开运体育(中国)有限公司官网学生干部量化考核表
发布日期:2019-01-11 浏览次数:850
考核时间:20 年—20 年 第 学期
部门 职务 班级 姓名
项 目 | 具体内容 | 扣 分 | 加 分 | 得 分 | |
思想品德 (20分) | 1.热爱祖国,拥护党的领导,认真执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极实践科学发展观;(5分) | ||||
2.模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,努力践行《高等学校学生行为准则》;(5分) 如有不尊敬师长与老师顶撞行为,经查实扣5分。 | |||||
3.公正廉洁,坚持原则,热心为同学服务,有奉献和创新精神;(5分) | |||||
4.热爱学校,关心集体,积极向党组织靠拢。积极上交入党申请书加2分,积极参加党课、团课及学生干部培训加3分。 | |||||
能力素质 (60分) | 学习刻苦认真,遵守学校规章制度,学习成绩良好以上(10分) | ||||
如有不及格现象,每科扣1分 | |||||
认真完成本职工作,并取得一定成绩(20分); | |||||
在规定时间内能提交书面工作计划,工作总结,阶段小结(5-10分); | |||||
积极做好各项活动的前期准备、过程组织及总结工作(5-10分); | |||||
参加各类会议、活动无迟到、早退现象;旷会每次扣5分,迟到每次扣2分,早退每次扣2分; | |||||
有团队合作意识,有一定的威信度和凝聚力(10分) | |||||
在工作中发生明显工作失误,视情节轻重扣3-5分 | |||||
未按要求完成个人的任务,每项扣2分 | |||||
学生干部违反学校规章制度者,情节较轻且改过良好的扣5-10分; | |||||
发展素质 (20分) | 参加学校各项活动、讲座每次加2分,参加社会实践及公益活动每次加3分; | ||||
在综合素质拓展、就业创业等方面取得一定成绩,视成绩加2-10分; | |||||
其他加分项 | 获得三等奖学金加2分,获得二等奖学金加5分,获得一等奖学金加8分,特等奖学金加10分,省级以上15分; | ||||
参加各类比赛获得校级及以上奖励加2-10分,获得专业资格证书,每项证书加2-10分(计算机获二级及以上,英语等级考试四级及以上); | |||||
以下情况直接评定为不合格 | 1.违反校规校纪情节严重者; 2.收受贿赂、行贿或利用职权之便随意改动检查结果或有其他绚私行为,经举核实者。 | ||||
合计 | 综合测评等级 | ||||
加分、扣分项情况说明 | |||||
班主任 (辅导员)意见 |
班主任(辅导员)签字: 年 月 日 | 评测等级 | |||
所在部门指导教师意见 |
负责人签字: 年 月 日 | 评测等级 | |||
所在院(系)团组织意见 |
单位盖章: 年 月 日 | 评测等级 | |||
最终评定等级 | |||||